Как выбрать няню для ребенка: секреты удачного поиска и советы специалистов

Как выбрать няню для ребенка: секреты удачного поиска и советы специалистов

Поиски идеальной няни у многих родителей занимают несколько месяцев. Здесь важно учитывать каждую мелочь, чтобы не столкнуться с обманом, непорядочностью и халатностью.

Подбор няни обычно происходит либо самостоятельно, либо через специальные кадровые агентства. Хороший специалист, помогающий в воспитании ребенка – это не привилегия избранных и богатейших членов общества.

Сейчас позволить себе такого специалиста может практически каждая мама, которая испытывает сложности в самостоятельном уходе за малышом.

Итак, как лучше выбрать няню, на что обратить внимание в процессе поиска и почему?

Скрыть содержание

Как искать няню?

Через знакомых

Как выбрать няню для ребенка: секреты удачного поиска и советы специалистовЭто отличный метод поиска няни, позволяющий познакомиться со специалистом заранее, узнать реальные отзывы о воспитательнице со стороны знакомых и друзей.

Это один из самых популярных и верных методов найти хорошего специалиста, который может стать практически членом семьи.

Ориентируясь на опыт своих друзей и знакомых, наниматели смогут быть уверены в честности и профессионализме воспитательницы. К тому же, у няни точно будет опыт работы, а знакомые в приватной атмосфере сумеют рассказать про все достоинства и недостатки специалиста.

Через кадровое агентство

Далеко не всегда у друзей или знакомых имеется няня, которая подойдет для работы в семье по тем или иным параметрам. В том случае, если хочется найти истинного профессионала своего дела, лучше обратиться в специальные кадровые агентства.

В таких компаниях предлагают лишь самых лучших нянь с богатым опытом работы, с имеющимися профессиональными навыками и с целым запасом положительных качеств.

Сотрудничество с агентством выгодно еще и потому, что не приходится самостоятельно подбирать кандидаток на свой страх и риск.

Согласно предъявленным параметрам выбора, агентство предложит сразу несколько подходящих вариантов. Если семье не подойдет ни одна няня, они смогут продолжить поиск.

Как выбрать няню для ребенка: секреты удачного поиска и советы специалистовСамостоятельный поиск няни в интернете может занять немало времени. К тому же, до личной встречи определить уровень профессиональных навыков няни будет очень сложно.

Именно поэтому такой метод обладает большим количеством недостатков, чем достоинств. И все же, этот способ поиска выгоден в том случае, если молодые родители не хотят переплачивать за услуги кадрового агентства.

Самостоятельно вполне возможно найти хорошую няню. Вот только при приеме на работу нужно обязательно попросить рекомендательные письма, чтобы убедиться в опытности и профессионализме воспитательницы.

Поиск через объявления

Поиск няни по объявлению – это все еще актуальный способ найти помощницу в деле воспитания ребенка. Чтобы не утруждать себя в поисках, можно просто разместить в газете объявление о том, что семье требуется няня.

Кандидатки сами будут звонить по поводу вакансии, и молодым родителям представится идеальная возможность выбрать наилучшего кандидата на должность.

Объявление нужно составить максимально подробно, указав возраст ребенка, пол, особенности поведения и требования к кандидату.

Родителям нужно заранее подготовиться к тому, что большинство кандидаток не будут соответствовать требованиям родителей.

И все же, отсеивая неподходящие варианты, найти хорошую няню вполне реально.

Как правильно выбрать няню — программа «Врачи»

О чем говорить на собеседовании или вопросы, которые обязательно нужно задать

Как выбрать няню для ребенка: секреты удачного поиска и советы специалистов

Собеседование – идеальный способ выявить уровень профессиональных навыков, способность выносить стресс и личные особенности характера.

Вот только для проведения продуктивного собеседования, нужно задавать кандидату правильные вопросы. О чем же следует спрашивать в первую очередь?

Информация о себе

Обычно это первый вопрос, с которого начинается собеседование. Родители должны попросить няню в нескольких предложениях рассказать о себе.

Такая личная характеристика поможет узнать чуть больше о кандидатке и выяснить уровень ее профессиональных качеств.

Если няня постоянно теряется, не знает, как ответить даже на такой простой вопрос, значит, она ранее никогда не была на подобных собеседованиях.

Отсутствие опыта в собеседовании напрямую свидетельствует об отсутствии опыта в работе.

Как выбрать няню для ребенка: секреты удачного поиска и советы специалистовОчень важно узнать, каков уровень профессиональных навыков няни. Родители должны спросить, где она училась, имеются ли у нее педагогические знания и сведения о развитии детской психологии.

Также следует поинтересоваться личными умениями касательно организации игр для ребенка, проведения обучающих уроков и так далее. Если у няни есть профильное образование и целый набор умений – это большой плюс для кандидатки.

Предыдущие места работы

Нужно узнать и про предыдущий опыт работы. Родителям следует обратить внимание на то, как няня рассказывает о ребенке, с которым работала до этого, как она характеризует свои отношения с нанимателями и так далее.

Можно поинтересоваться, какие игры были любимыми с предыдущим ребенком, как много времени няня уделяла работе с малышом. Богатый опыт службы на должности няни – чуть ли не самое важное качество, которым должна обладать кандидатка.

Конечно, можно нанять и няню без опыта, но это всегда очень большой риск.

Вопросы касательно характера кандидатки

Как выбрать няню для ребенка: секреты удачного поиска и советы специалистовГлавные черты характера, которыми должна обладать няня – это терпение, любовь к детям, внимательность, доброта. Это лишь краткий список самых важных черт характера для такого специалиста.

Чтобы проверить наличие всех этих важных характеристик хорошей няни, нужно задавать соответствующие вопросы. Например, можно один и тот же вопрос озвучить несколько раз, чтобы проверить терпение кандидатки.

Также следует обращать внимание на то, как кандидатка рассуждает по поводу своей работы. Если о детях она говорит с нежностью и заботой, то значит, няня действительно любит малышей разных возрастов.

Можно попросить ее и самостоятельно рассказать о своем характере, о своих недостатках и достоинствах.

Вопросы о личной жизни

Поскольку ребенок будет очень много времени проводить с няней, актуальны будут и вопросы касательно личной жизни, например, о семье, религиозных и педагогических взглядах.

Замечательно, если няня не слишком религиозна и не будет прививать ребенку чрезмерную любовь к Богу. Также отлично, если интересны родителей и няни, а также их взгляды на жизнь хотя бы немного совпадают.

В таком случае, можно рассчитывать, что ребенок будет воспитываться примерно в том же ключе, который близок родителям. Если у няни и у родителей совпадают интересы и взгляды на жизнь, им будет легче найти общий язык.

После того, как все вопросы были заданы, родителям следует обговорить условия работы. Стоит следить за реакцией кандидатки, чтобы понять, устраивает ли ее заработная плата, условия работы и нюансы службы.

Если ответы на вопросы полностью устроили родителей, а няне подходят условия работы, можно заключать договор о сотрудничестве.

Чем больше вопросов родители зададут няне, тем увереннее они будут в ее профессионализме и мастерстве. Речь идет о воспитании ребенка, его будущих личных качествах, поэтому собеседованию стоит уделить максимум внимания.

Как выбрать няню для ребенка: секреты удачного поиска и советы специалистовМногие родители делают акцент только на общение с самой няней, на ее ответы на те или иные вопросы, а это неправильный подход к делу. Очень важно обращать внимание на внешний вид кандидатки, на то, как она одета, то, как она себя ведет.

Если няня одета скромно и прилично, то значит, она серьезно относится к своим обязанностям. Также очень важно, чтобы у кандидата был опрятный внешний вид, ведь такие мелочи влияют на создание первого впечатления.

Многие родители делают акцент не только на внешнем виде, но и на национальных признаках кандидата. Кому-то подходит лишь русская няня, а кто-то готов принять на работу и кандидата другой национальности.

Самое главное, чтобы няня хорошо говорила по-русски, ведь ребенок будет много общаться с ней, а, значит, может воспринять и манеру говорить. Именно поэтому лучше вслушиваться в речь няни, чтобы понять, сможет ли она подать хороший пример ребенку.

Разделение по половому признаку также популярно, ведь нянями в основном работают женщины. И все же, кандидат мужского пола с хорошими рекомендациями может стать прекрасным воспитателем для ребенка.

Какие документы должна предоставить няня?

Многие няни работают без трудового договора и каких-либо документов, закрепляющих их права и обязанности. И все же, обеим сторонам выгодно хоть как-то юридически подкрепить их взаимоотношения.

В таком случае, если у няни возникнут претензии по поводу заработной платы или, если родители усомнятся в честности кандидатки, обе стороны смогут решить вопрос юридически грамотно.

Если родители нанимают кандидатку через специальное кадровое агентство, подготовкой документов займутся они. В частности, кадровое агентство заключит с няней договор, занесет соответствующую запись в трудовую книжку.

При личном найме на работу родители имеют право потребовать медицинскую книжку и информацию по поводу здоровья кандидата. Это необходимо нанимателям для того чтобы убедиться в идеальном здоровье няни и в будущей безопасности ребенка.

К тому же, родители имеют право потребовать рекомендательные письма с предыдущих мест работы, копии дипломов и свидетельств о прохождении педагогических курсов.

Самому кандидату также выгодно предоставить максимум данных о себе, подтверждающих его квалификацию.

Должен ли при собеседовании присутствовать ребенок?

Как выбрать няню для ребенка: секреты удачного поиска и советы специалистовРебенок непременно должен присутствовать на собеседовании с будущей няней. Здесь важно, чтобы между малышом и кандидаткой сразу возникло взаимопонимание.

Иногда няни, несмотря на уровень их квалификации, опыт и профессионализм, просто не сходятся с детьми. В таком случае, между воспитательницей и ребенком постоянно возникают конфликты, что влияет на характер малыша и на общее настроение в доме.

После того, как состоялось собеседование, и кандидат покинул комнату, нужно узнать мнение ребенка о няне. Если ребенок отзывается о ней хорошо, значит можно нанимать специалиста на работу.

Разумеется, присутствие малыша на собеседовании рационально только в том случае, когда ребенок достиг определенного, сознательного возраста.

Сколько платить няне?

Вопрос о заработной плате сугубо индивидуальный для каждого случая. Обычно размер выплат оговаривается на собеседовании.

По сути, заработная плата специалиста зависит от нескольких показателей:

  • опыт работы няней (чем он выше, тем больше заработная плата);
  • режим работы (чем больше часов работает няня, тем больше денег она получает);
  • личные требования кандидата;
  • личные запросы нанимателей;
  • дополнительные услуги няни (например, репетиторство, обучение игре на музыкальных инструментах и так далее).

Это лишь краткий список тех показателей, которые влияют на заработную плату.

Если няня будет работать не каждый день, а лишь тогда, когда родители не успевают присматривать за ребенком, назначается почасовая оплата.

Если же няня нанимается на полный рабочий день, назначается месячный оклад. При найме кандидатки через кадровое агентство, размер выплат оговаривается в заключаемом договоре.

Как выбрать няню для ребенка: секреты удачного поиска и советы специалистов

Именно поэтому родители практически всегда назначают испытательный срок продолжительностью в 2-3 месяца, в течение которого выясняются навыки няни и ее трудолюбивость.

Обычно заработная плата на испытательном сроке чуть ниже, и для кандидата это идеальная возможность доказать свои способности. Чаще всего, после успешного прохождения испытательного срока, няня остается на работе на долгие годы.

Няня — доктор Комаровский
https://youtu.be/rwpTX3eUNq0

Подведем итоги

Правильный выбор няни – настоящее испытание для любой семьи. Какие же можно сделать выводы, и как выбрать идеальную няню?

  1. Самый легкий способ найти няню – обратиться в кадровое агентство или подать объявление в газету о поиске специалиста.
  2. Во время собеседования стоит интересоваться не только профессиональными навыками няни, но и ее личными качествами.
  3. При приеме на работу лучше попросить предъявить диплом о педагогическом образовании, а также рекомендательные письма с предыдущих мест работы.
  4. Замечательно, если на собеседовании будет присутствовать ребенок.
  5. Размер заработной платы во время испытательного срока и после него оговаривается отдельно с каждым кандидатом.

Если подходить к вопросу подбора няни действительно серьезно, можно подыскать идеального кандидата, который станет незаменимым помощником, практически членом семьи!

Внимание, только СЕГОДНЯ!

Источник: http://MamaLiza.com/kak-vybrat/dlya-rebenka/nyanyu.html

Как выбрать няню для ребенка: психолог отвечает на вопросы родителей

Добрый день, уважаемые читатели! Сегодня я бы хотела ответить на очень частый вопрос родителей: «Как выбрать няню для ребенка?».

Сейчас на дворе время высоких скоростей и инноваций, темп жизни, особенно в городах, очень высокий. Как все успеть? Особенно женщине.

Оставаться красивой, воспитывать детей, да и желательно не выпадать в длительный декретный отпуск, а то за это время на рабочем месте все успеет поменяться с ног на голову.

Как выбрать няню для ребенка: секреты удачного поиска и советы специалистов

Если есть необходимость куда-то родителям отлучиться или требуется выйти на работу, встает вопрос: «С кем оставить своего малыша? Как выбрать няню? На что обратить внимание? Где няню найти? Как выстроить с ней отношения?» Вопросов много. Ответим на все по порядку.

Читайте также:  Как давать желток грудничку: оптимальный возраст и правила введения в прикорм

Прежде, чем писать объявление о поиске няни, задумайтесь — а какая она, Ваша няня? Сейчас мы поговорим не о личностных качествах, о них чуть позже. О ее обязанностях и необходимых для работы навыках. Какой возраст вашего ребенка?

Например, если Вам нужна няня для грудничка — то, скорее всего, вы будете рассматривать женщину со своими детьми, или обязательным опытом работы с новорожденными детьми. Она должна знать особенности развития малышей. Уметь ухаживать за такими маленькими. Иметь представление о режиме сна и кормления в этом возрасте.

А если вам требуется няня-гувернантка, то это будет совершенно другой человек. Если у вас ребенок 10 лет, и вы бы хотели найти няню, которая могла бы забирать его из школы и помогать ему с выполнением уроков, то няня нужна с другим опытом и знаниями. Здесь не будет весомым качеством умение делать массаж, зато преимуществом будет знание иностранного языка или музыкального инструмента.

Каждому возрасту своя няня

Няня для ребенка 1,5 лет отличается от няни-гувернантки для ребенка 12 лет. Агентства домашнего персонала обобщили кандидаток и объединили их в несколько типов.

Няня-доктор, няня-медсестра

Конечно, медицинское образование всегда будет преимуществом для кандидатки на вакансию «няня». Но особенным преимуществом этот критерий будет для няни грудничка. Так как именно в этот период необходима особая осторожность, стерильность. В первый год жизни малыша физический уход за ребенком выдвигается на первое место.

Как выбрать няню для ребенка: секреты удачного поиска и советы специалистов

Скорее всего, такая няня будет делать акцент именно на физическое здоровье вашего малыша. А вот что касается владения методиками обучения и воспитания, то этим она навряд ли сможет похвастаться. Зато они обычно очень ответственны и аккуратны.

Стоимость услуг такой няни обычно выше средней стоимости. Этот тип няни подойдет для ребенка до 3 лет, а также для детей, имеющих какие-то особенности в развитии.

Арина Радионовна

Это женщины пенсионного возраста. Тем не менее, имеющие желание и силы работать. Причем отношение к работе у них будет не как к необходимому заработку, а с душой. У них есть свои дети, возможно уже и свои внуки. Поэтому, их жизненный опыт — это, конечно преимущество.

Как выбрать няню для ребенка: секреты удачного поиска и советы специалистов

Она сможет приготовить еду, навести порядок, и почитать с вашим ребенком. Она с удовольствием будет ходить с малышом в музеи и театры, делиться своим опытом. Скорее всего, они живут неподалеку, что также является плюсом.

Стоимость услуг невысокая. Располагают свободным временем, поэтому готовы работать полный день и даже с задержками.

А вот если, вашему ребенку 10 лет и вам необходимо, чтобы няня помогала ему с уроками, то тут, скорее всего, «Арине Родионовне» это будет сделать сложно.

Девушки-студентки

Сейчас такой тип няни называют — «бэбиситтер». Такой приработок для студентов очень распространен в США. Там нет такой традиции «отдавать внуков бабушкам и дедушкам». Пенсионеры там занимаются собой, путешествуют, увлекаются разными хобби. Но на законодательном уровне запрещено оставлять детей до 13 лет одних дома. Поэтому «бэбиситтеры» там очень популярны.

Как выбрать няню для ребенка: секреты удачного поиска и советы специалистов

Это студенты старших курсов колледжей или университетов (зачастую это педагоги, мед.сестры, психологи), у которых после учебы есть время и желание на работу. Чаще это студенты педагогических факультетов и психологии. Обычно, они очень активны, инициативны. Готовы помочь вашему малышу с уроками, дополнительно позаниматься, например, иностранным языком. Очень мобильны.

Ответственность этих кандидатов обычно ниже, чем у предыдущих типов. Хотя, конечно, бывают и прекрасные ответственные и уникальные кандидаты. Стоит также понимать, что для них работа няней — это временный заработок. Поэтому не стоит сильно удивляться, что в какой-то момент она скажет о том, что прекращает работу в вашей семье.

Стоимость услуг средняя. График работы — гибкий.

Няня-профессионал

Это женщина среднего возраста, которая работала уже в других семьях. Она имеет опыт работы с детьми разного возраста и рекомендации от других родителей. Она осознанно выбрала для себя профессию «няня» и относится к работе со всей ответственностью.

Как выбрать няню для ребенка: секреты удачного поиска и советы специалистов

Она знает все развивающие методики для 1,5 годовалого ребенка, может уложить спать ребенка 3 лет, станет другом и помощником для детей старшего дошкольного и младшего школьного возраста.

Как выбрать няню для ребенка: секреты удачного поиска и советы специалистов

Из недостатков может быть стоимость услуг выше средней. Также важно, чтобы она опиралась на свой опыт, но, тем не менее, выполняла именно рекомендации родителей, а не то, как она считает правильным и нужным.

График работы няни

На какой няне остановить свой выбор зависит и от графика работы, который вы можете ей предложить. Какая няня вам нужна? Если вам требуется няня на 3 раза в неделю с 17.00 до 20.00, то няня-профессионал на такую частичную занятость не согласится. Это ее единственная работа и она захочет полный рабочий день с минимальным окладом. А няня-старушка или няня-студентка как раз подойдет.

На какое время вы нуждаетесь в этих услугах?

Вам необходимо личное время, чтобы вы могли с мужем сходить в кино? Или иногда, чтобы вы могли отлучиться по своим делам? Тогда вы будете искать няню с частичной занятостью.

Как выбрать няню для ребенка: секреты удачного поиска и советы специалистов

Если вы выходите на работу, то вам нужен человек, который будет в течение всего дня, и возможно даже и ночи, заботиться о вашем крохе.

Какие бывают няни

Обычно это в среднем 7-11 рабочих часов в день и пятидневная рабочая неделя. В обязанности такой няни входит соблюдение режима, кормление малыша, прогулки, развивающие игры и занятия.

Источник: https://www.BabyBlog.ru/user/svetik030407/3154975

6 важных советов, как выбрать ребёнку няню и не пожалеть о своём выборе

Пока одни родители только задумываются о няне (потяну ли, нужна ли она мне), у других няня — это член семьи и незаменимый помощник.

Но даже к хорошим няням бывают претензии: лезет не в своё дело, много советует.

О том, как родителям (и детям) наладить отношения с няней, чтобы в жизни стало меньше проблем, — рассказывает Анна Зырянова, HR-специалист, сооснователь проекта SelfMamaForum и мама троих детей.

Рассылка «Мела»

Мы отправляем нашу интересную и очень полезную рассылку два раза в неделю: во вторник и пятницу

В мировой прокат выходит фильм Джейсона Райтмана «Талли» про взаимоотношения мамы троих детей Марло (Шарлиз Терон) и молодой няни Талли (Маккензи Дэвис).

Лента, которую уже называют одой материнству, рассказывает о том, как появление няни может изменить жизнь одной отдельно взятой мамы.

Это знакомо многим родителям: няни и правда часто меняют нашу жизнь к лучшему и становятся полноценным членом семьи. Но иногда — деспотичным членом семьи, от которого не знаешь, как избавиться.

Как не ошибиться в выборе няни и какие вопросы нужно задавать при найме, объясняет HR-специалист Анна Зырянова.

Как правильно относиться к няне

Я знаю, это прозвучит непривычно, но отношения с няней желательно начинать с трудового договора. Нужно всегда помнить, что няня приходит в семью работать. Для неё то, что она делает, — работа, а родители — её работодатели.

Юридически это сделать сложно, но чёткие, подписанные обеими сторонами правила, в которых оговорены переработки, отпуска, больничные и всё остальное, будут только на пользу.

Написанный текст, под которым стоит подпись «согласен», работает как магия.

Выстраивание взаимоотношений с няней начинается с собеседования. Тут мы сталкиваемся с несколькими большими проблемами. Первое — это то, что рынок нянь у нас в стране, по сути, никак не устроен. Нет такой специальности «няня», нет никакого образования и подготовки. Серая зона, которая никак не регулируется, а по факту — тяжёлая работа, требующая большой и сложной подготовки.

Вторая проблема в том, что многие родители до сих пор не умеют проводить собеседования. Есть чёткий алгоритм, как выбрать няню, какие вопросы задать, чтобы понять, подходит тебе человек или нет. Но нет — у нас до сих пор распространена практика «встретила на площадке няню подруги, она сказала, что у неё есть знакомая, которая сидит без работы».

Как выбрать няню для ребенка: секреты удачного поиска и советы специалистов

Сразу оговорюсь, все вопросы задать невозможно. Причём важны не только стандартные (об образовании, карьере, навыках), а кейс-вопросы. В них вы даёте кандидату ситуацию и смотрите, как он её разрешает.

Например: «Вы вышли с ребёнком на улицу, и другая няня на площадке обращает внимание на то, что ваш ребёнок без шапки. Как вы отреагируете?».

В ответе будет всё, что важно для принятия решения: реакция на поучения, выстраивание границ, отношение к ребёнку и даже к той самой пресловутой шапке.

Второй тип вопросов — проективные. Например, «я поступаю вот так, мне кажется, что другие поступают аналогично, а если они делают иначе, я очень сильно возмущён». Тут вы даёте кандидату возможность поразмышлять о сторонней ситуации, через которую станет многое ясно о нём самом.

«Как вы считаете, в какой ситуации можно шлёпнуть ребёнка?» — в вопросе важно не дать оценку явлению, а задать его так, чтобы услышать отношение вашей потенциальной няни к проблеме.

Понятно, что в вопросе про шлепок вы ждёте ответа «Ни в какой», но если няня начинает размышлять о том, когда и почему это допустимо, то это важный для вас сигнал.

Мини-инструкция «Как выбрать няню» (советы от Анны Зыряновой)

  • Составьте профиль кандидата и список приоритетных требований. Разбейте лист на три колонки: «Я хочу, чтобы было сделано няней», «Что нужно делать кандидату, чтобы это было сделано», «Необходимые для этого навыки».
  • Расставьте желаемые «сделано» в приоритетном порядке. В списке должно быть не больше пять пунктов. Если у вас получилось больше, значит вам нужна не только няня, но и какой-то ещё помощник.
  • Составьте список вопросов, единый для всех кандидатов, в него должны входить кейс-вопросы и проективные вопросы. После каждого интервью обязательно записывайте личное впечатление.
  • Сравнивайте результаты, компетенции и свои впечатления и выбирайте наиболее подходящего по выписанным критериям кандидата.
  • Помните о том, что идеального кандидата не существует.

Почему сложно привыкнуть к няне

Не нужно торопиться, это главное. Вспомните, что бывает, когда на работу приходит новый сотрудник? Ему объясняют, как тут всё устроено, водят везде за руку, со всеми знакомят, всё показывают и рассказывают. С няней точно так же. Если вы бросите няню с ребёнком и сразу уйдёте на работу, — это не выход. Нужно обязательно показать, как вы живёте, ответить на все вопросы.

У ребёнка адаптация к няне может занимать до двух месяцев. Первую неделю мама с няней вё делают вместе, затем постепенно они выходят на прогулку вдвоём. В процессе надо оценить, как устанавливается контакт, как ребёнок реагирует на няню, как вы реагируете.

Как выбрать няню для ребенка: секреты удачного поиска и советы специалистов

Никак. Ваши границы или есть, или они сразу нарушены. Няня или принимает их, или нет, это становится понятно с первого дня. Не нужно никого переучивать.

Вы можете сто раз объяснить, что какие-то вещи для вас неприемлемы, но если у человека понятие границ размыто, то объяснять ему важность личного пространства в вашу задачу точно не входит. Это не задача мамы, это глубинная психотерапевтическая работа.

Можно точечно отрегулировать поведение няни внутри вашей семьи, но это не сделает её другим человеком. Она будет водить ребёнка без шапки, поджав губы и внутренне осуждая.

Есть один стопроцентный симптом того, что границ нет. Если на пробном дне няня начинает переходить на «ты» и допускать фамильярность в общении, то границы уже нарушены. Снова важно вспомнить, что родители и няня — это отношения «работодатель и наёмный сотрудник». Инициатива к сближению может исходить только от родителей.

Как правило, мама и папа — это альфы, вожаки стаи, они главные в этой истории. Если няня предлагает свои сценарии и решения, надо смотреть, что это за совет и как он подан. Если это аргументированное мнение, то каждое мнение может быть высказано, почему нет.

Если это вмешательство в воспитательный процесс или ещё что-то серьёзное, то обязательно нужно дать обратную связь в форме, которая не оскорбит и не обидит.

Я советую в таких ситуациях сесть за стол переговоров и спокойно высказать претензию в формате «я-сообщение»: «Я расстроена тем, что произошло, вот почему».

Как выбрать няню для ребенка: секреты удачного поиска и советы специалистов

Когда мы говорим о трудовом договоре, вопросах и прочем, это как раз наш шаг к взаимному уважению отношений родителей (а следом за ними и детей) и няни. Это не имеет никакого отношения к тому, что вы, а вслед за нами и дети, начнут общаться с няней высокомерно или снобски.

Няня — это человек, который приходит помогать, избавляет от огромного количества забот, она (или он) тратит на это своё время, энергию и получает за это деньги, потому что такие ресурсы, несомненно, должны оплачиваться.

Поэтому, если вы относитесь друг к другу с уважением, то ни о каком снобизме, который могут зеркалить дети, тут речи идти не может.

Как выбрать няню для ребенка: секреты удачного поиска и советы специалистов

Очень хорошо, если это так. Тут я говорю как мама троих детей, я проходила через подобное много раз. Лучше когда ребёнок любит, чем когда не любит.

Ревность, конечно, есть, это нормально. Когда мама возвращается с работы, и видит, как ребёнок целует няню на прощание, они о чём-то договариваются своём, сложно не ревновать, сложно не подумать «а как же я?». К ревности добавляется чувство вины, ещё много всего.

Я в таких ситуациях часто вспоминаю Петрановскую. Она говорит: «Общество нам предписывает, давит на нас мыслью, что хорошая мама — это та, которая проводит много времени с ребёнком.

Но на самом деле, хорошая мама — та, которая проводит время с ребёнком качественно, а не мучается чувством вины, неполноценности, и другими разрушающими эмоциями». Поэтому в ситуации с няней, если вы видите, что ребёнок её полюбил, — значит, что ваша инвестиция сработала.

Читайте также:  Бизиборд своими руками для девочек: мастер-класс по изготовлению развивающей доски

Самое ужасное, что может сделать мама в этой ситуации, — это уволить няню и отделить ребёнка от человека, который стал ему близким.

Shutterstock (Everett Collection)

Источник: https://mel.fm/vospitaniye/4769320-nanny_choose

Как выбрать няню — 30 самых важных вопросов на собеседовании

[artlabel id=»146649″]

Выбор няни — всегда щепетильный вопрос для заботливой мамы. Как нанять достойного человека? Как на первом собеседовании понять, что кандидат вам подходит и с ним не будет проблем?

Для начала, будьте доброжелательны, задавайте открытые вопросы. Обязательно спрашивайте мнение няни о той или иной возможной ситуации, предлагайте подумать, как бы она поступила в стрессовой ситуации, когда решение нужно принимать быстро.

Конечно, на любом собеседовании с няней для начала кандидату нужно задать базовые вопросы о возрасте, месте проживания, образовании, документах, наличии рекомендаций, семье (если это для вас важно).

А далее, чтобы понять, хороший ли перед вами специалист, можете задать няне ряд вопросов:

  • Расскажите о вашем опыте работы с детьми? Какого они были возраста? Какими были ваши обязанности? Чем вы занимались с малышами дома? Какие развивающие техники и материалы использовали в работе? Что в работе с детьми вам нравится больше всего? Что не нравится?
  • Вы знаете куда обращаться в случае ЧП? Иными словами, номер скорой. Как его набрать с мобильного? Как обеспечить безопасность ребенка дома и на улице? Что вы делали, если ребенок отказывался слушаться?
  • Если вы ищете няню, которая также будет помогать вам по хозяйству, уточните, какую работу она выполняла на прежнем месте работы. Нравилось ли ей готовить и убирать? Как работодатель оценивал ее работу?Как выбрать няню для ребенка: секреты удачного поиска и советы специалистовИсточник: [email protected]_international
  • Оцените, насколько человек позитивен, в чем заключается его мотивация к работе. Присмотритесь, уважает ли няня работодателя (как отзывается о предыдущем), склонна ли обсуждать негативный опыт и «выносить сор из избы». Спросите, почему она ушла с прошлого места работы, общается ли она с той семьей до сих пор.
  • В конце собеседования можно сказать: «Не хотите ли о чем-то спросить? Уточнить детали?». Профессионал и ответственный человек обязательно задаст вопросы о ребенке, графике работы, обязанностях и другой важной информации. Также воспитанный человек не будет лезть в вашу личную жизнь, спрашивать, куда вы намерены отлучаться, агрессивно обсуждать вопросы компенсаций и зарплаты.

Как выбрать няню для ребенка: секреты удачного поиска и советы специалистов

Один дома: с какого возраста можно оставлять ребенка одного

 С помощью этих вопросов вы сможете оценить для себя, комфортно ли вам с человеком, подходит и она вам и вашему ребенку и пригласить ее на пробный день.

♥♥♥

Несмотря на то, что общаться с соискательницей нужно вежливо и не слишком напористо, обсуждать вопрос оплаты (переработок, дополнительные дни, совместный отпуск, проезд, питание) лучше сразу, чтобы потом не было недопонимания. Часто, не решив эти нюансы на месте, в будущем у вас могут возникнуть неприятные ситуации.

Также стоит обсудить, сможет ли няня сопровождать вас в поездках, если понадобиться, будет ли требовать оплату выше по вечерам, будет ли оплачиваться отпуск.

Сразу же нужно поговорить о графике работы, проверить документы, а также попросить няню предоставить справку о прохождении полного медосмотра, ведь человек будет иметь дело с вашим ребенком.

Помните, что работа няней — это работа, как и любая другая, поэтому забудьте о договоренности на словах и не берите в няни знакомых и друзей. Обязательно оформляйте трудовой договор и прописывайте все нюансы на бумаге, чтобы в спорных ситуациях вам было к чему апеллировать.

Обязательно проговаривайте даже мелкие детали работы, например, может ли няня спать или сидеть в соцсетях, пока ребенок спит, можно ли фотографировать или снимать ребенка, можно ли курить на работе. Если ребенок грудной, важно, чтобы у няни были короткие ногти, волосы собраны.

Обращайте внимание на привычки будущей няни, регулярно ли она моет руки после улицы, соблюдает ли другие правила гигиены, ведь на собеседовании человек может быть уступчив и мягок, но в работе с детьми будет делать так, как привык.

Иногда стоит проверить няню, чтобы посмотреть ее реакцию на ваши вопросы. Например, можете сказать, что хотели бы связаться с предыдущим работодателем. Если няня скажет, что номер потерян или назовет любую другую причину — это повод задуматься. Предупредите, что на прогулках няня должна смотреть за ребенком, а не сидеть в соцсетях в рабочее время, и вы по возможности будете это проверять.

Удачных поисков вашей идеальной няни!

Как выбрать няню для ребенка: секреты удачного поиска и советы специалистов

4 вопроса, которые нужно задавать ребенку каждый день

Мнение редакции может не совпадать с мнением автора статьи.

Источник: https://www.moirebenok.ua/psihologiya/vospitanie/kak-vybrat-nyanyu-30-samyh-vazhnyh-voprosov-na-sobesedovanii/

8 советов при выборе няни

Рано или поздно наступает момент, когда женщине необходимо надолго отлучаться из дома – на работу или учебу. Прежде работающих мам заменяли бабушки, сейчас же на их место все чаще приходят новые помощники – профессиональные няни.

И хотя для родителей это становится решением многих проблем, но подбор домашнего персонала – непростая задача, к которой необходимо подойти с максимальной осторожностью и ответственностью.

Чтобы выбрать лучшую няню для вашего малыша, воспользуйтесь нашими советами.

Как выбрать няню для ребенка: секреты удачного поиска и советы специалистов

  1. Ищите через знакомых. Узнайте у знакомых и друзей, могут ли они порекомендовать такого специалиста, который станет не просто работником, а членом семьи. В этом случае у няни точно будет необходимый опыт работы, а ваши близкие опишут все ее достоинства и отрицательные черты. Помните, что личные рекомендации часто являются самыми надежными.
  2. Обратитесь в агентство. Если не удалось найти через знакомых, загляните в самые солидные агентства по подбору домашнего персонала вашего города. Вам обязательно предложат большое количество кандидатур с опытом работы. В случае болезни няни, вы можете рассчитывать на бесплатную замену.
  3. Требуйте документы. Вы просто обязаны потребовать у будущего работника удостоверяющие личность документы. В этом случае вы сможете защитить себя и детей от мошенников и просто недобросовестных людей. Отдельно остановитесь на здоровье сиделки, попросив показать медицинскую справку. Это необходимо родителям, чтобы убедиться в ее идеальном здоровье и, соответственно, в будущей безопасности малыша. Также поинтересуйтесь дипломом о педагогическом или медицинском образовании.
  4. Попросите рекомендации. Если вы нашли няню через своих знакомых, которым абсолютно доверяете, то этот пункт можно считать необязательным. В правдивости документов и квалификации няни, нанятой через кадровое агентство, можно удостовериться непосредственно на месте. Кстати, получение рекомендательных писем совсем не гарантирует то, что сиделка подойдет вам по всем критериям.
  5. Задайте няне несколько вопросов. Не стесняйтесь спрашивать будущую няню о тех проблемах воспитания, которые вас больше всего беспокоят. Например: «Прибегаете ли вы к наказаниям? Если да, то за что и как?» Поинтересуйтесь, как она поступит в разных ситуациях: чадо не хочет одеваться, чистить зубы или обедать. Узнайте, какие у нее любимые детские книги. Если няня не ответит, возможно, она и не читает детям. Обязательно спросите, как она относится к камерам видеонаблюдения, если таковые вы собираетесь установить.
  6. Познакомьте с малышом. Если потенциальная няня вас устраивает, обязательно познакомьте ее с ребенком. Пусть она в вашем присутствии пообщается с ним, поиграет, почитает книжку, в общем, найдет к нему подход. Это в том числе важно, если ваш малыш имеет особые потребности. Убедитесь, что няня прежде работала с такими детьми и легко вступает с ними в контакт. Сиделку, которая прошла такой своеобразный тест, можно взять на испытательный срок.
  7. Установите испытательный срок. Иногда случается так, что даже после первого приятного знакомства и заключения договора (устного или письменного) отношения между няней и ребенком (мамой) не складываются. Чтобы избежать подобной ситуации, назначьте испытательный период, по истечению которого вы сможете уточнить степень профессионализма и узнать о личных качествах сиделки. Обычно после успешного прохождения няня остается с малышом на долгие месяцы или даже годы.
  8. Узнайте, нет ли вашей няни в «черных списках». Общедоступные списки недобросовестных нянь, созданные неравнодушными мамами, уже много лет существуют в Интернете. Ведут их и кадровые агентства. Проверьте, присутствует ли понравившаяся вам няня в этом перечне. Однако ориентируйтесь больше на мнение знакомых людей (если сиделка найдена по их рекомендациям). Есть вероятность, что в подобный список она могла попасть из-за мести предыдущих работодателей.

ЧИТАЕМ ТАКЖЕ: 

Главным критерием, который повлияет на ваше дальнейшее решение, должна стать реакция малыша. Если он легко нашел общий язык с няней, с нетерпением ждет ее прихода, а вечерами делится приятными впечатлениями от проведенного с ней дня, значит, вы сделали правильный выбор.

Девочки привет) вот не думала, что и меня коснется проблема растяжек, а еще буду писать про это))) Но деваться некуда, поэтому пишу тут: Как я избавилась от растяжек после родов? Очень буду рада, если и вам мой способ поможет…

  • Как выбрать няню ребенку:
  • Программа «Врачи» с участием Мадины Сафиной, менеджера по подбору домашнего персонала:

Хотите первыми читать наши материалы? Подписывайтесь на наш телеграм-канал

Как выбрать няню для ребенка: секреты удачного поиска и советы специалистов Вам также может понравиться

Источник: http://razvitie-krohi.ru/eto-polezno-znat/8-sovetov-pri-vyibore-nyani.html

Как выбрать няню: 8 пунктов, которые стоит обязательно учесть при поиске няни

Где искать няню? Выбирать помоложе или постарше? Нормально ли, если у нее нет своих детей? Что лучше: педагогическое или медицинское образование у няни? Своим личным опытом с нами делится Нурия Архипова.

Наш постоянный колумнист рассказывала нам о том, почему ей нужна няня, несмотря на то что ее родная мама была не против заниматься внучкой. Вы можете прочесть об этом в колонке «Бабушка или няня: 4 мифа, которые мне хочется развенчать прямо сейчас».

«Летидор» попросил Нурию рассказать подробнее, как проходили поиски няни для малышки Сафиры и что, исходя из собственного опыта, она может посоветовать другим родителям.

Найти няню – задача не такая простая, как может показаться на первый взгляд. Как только я решила брать помощницу, передо мной встало сразу несколько вопросов:

1.** Где искать:** по интернету или по знакомству?

2.** Какая няня лучше:** женщина в возрасте (40-50 лет) или молодая (до 30)?

3. Насколько важно наличие педагогического образования у няни?

4. Важен ли факт наличия у няни собственных детей? Влияет ли этот факт на отношение к воспитанникам? Или важнее найти человека, который просто любит детей?

5.** Как производить оплату:** каждый день, раз в неделю или помесячно? Что предпочесть: почасовую оплату или за день?

6. И, несмотря на то что за свою жизнь я провела не одно собеседование о приеме на работу, я задумалась: на что обращать внимание, принимая на работу няню?

7. Состояние здоровья будущей няни: обязательно ли наличие медицинской справки?

8.** Как контролировать работу няни**?

Несмотря на то что я была настроена крайне решительно, не могу отрицать, что меня не терзали смутные сомнения. Ведь это нормально – переживать и волноваться за своих детей.

Изначально поиски няни осуществлялись с помощью специализированных кадровых агентств, коих сегодня достаточно много на рынке. Я остановилась на одном из самых популярных сайтов, специализирующихся как раз на услуге по подбору нянь.

На нем и фильтры по критериям были, и интерактивная карта, показывающая нянь в округе, и наличие отзывов бывших работодателей.

Кроме того, на сайте можно было сразу ознакомиться с возрастом, наличием образования, опыта, узнать, какой график работы их устраивает и совпадает ли он с вашими предпочтениями.

Правда, самостоятельный поиск няни на сайте – услуга не бесплатная: чтобы найти няню, необходимо заплатить 1290 рублей.

Как мне кажется, деньги подъемные, и потратить их, чтобы получить полный доступ к базе и паспортным данным соискателей, можно. Итак, с вопросом, где искать, мы разобрались.

Что касается возраста, то я рассматривала минимум – 40 лет.

Мне кажется, что няня моложе, особенно при наличии собственных детей, которые могут быть еще маленькими, будет больше отвлекаться на своих детей. Женщина старше сорока имеет достаточный жизненный опыт, более ответственна, как правило, имеет взрослых детей и опыт по их воспитанию.

Я решила, что верхняя граница возраста строго 55 лет.

Читайте также:  Развитие ребенка в 7 месяцев: питание, навыки и умения малыша

Дети достаточно быстро растут, не заметишь, как ребенку исполнится год, и он начнет ходить, а затем и бегать. Поэтому няня должна быть, на мой взгляд, женщиной достаточно активной, чтобы, если возникнет необходимость, побежать за ребенком.

И вообще быстрая реакция и подвижность, как вы сами понимаете, очень важны, когда речь заходит о малышах – не успеешь оглянуться, как в рот тащится все, что было найдено поблизости.

Пока ребенок маленький (1-3 года), на мой взгляд, педагогическое образование не вещь первой необходимости. Желательно, но не обязательно. А вот трехлетнему ребенку педагог уже не помешает.

Но вот что нужно для грудничка, так это наличие медицинского образования у няни.

Она должна знать, как снизить температуру, какими лекарствами купировать первые симптомы простуды, вообще может отличить, когда ребенок капризничает, а когда он вредничает, потому что заболевает.

Такая няня все знает о прикорме: когда и что можно вводить, быстро поймет, если на что-то у ребенка появилась аллергия.

  • Еще один прекрасный бонус, на мой взгляд, – это навыки профессионального массажа для детей до года.
  • Очень важно с малышами заниматься гимнастикой, массажем – это отлично сказывается как на физическом, так и на эмоциональном развитии.
  • Наличие собственных детей, на мой взгляд, хороший бонус для женщины, ведь это означает, что у нее есть свой материнский опыт.

В некоторых отзывах в интернете я видела советы, что следует в обязательном порядке интересоваться семейным положением няни, есть ли у нее дети, сколько им лет, чем они занимаются, где живут. В общем, выяснять, насколько она состоялась как мама.

Но мне кажется, что состоятельность женщины как матери не имеет ничего общего с ее профессиональными навыками.

Для меня наличие детей не в приоритете.

Если женщина любит детей, умеет с ними ладить, имеет большой опыт по уходу за малышами, который подтвержден положительными рекомендациями прежних работодателей, имеет медицинское и/или педагогическое образование, то отсутствие у нее собственных детей не станет для меня поводом отказать ей в работе.

На сайте у каждой няни-соискателя в графе «Оплата» проставлен тариф.

Средняя цена по Москве сегодня – это 300 рублей в час. Можно найти и дешевле – 150 руб./час, и дороже – 350-450 руб./час.

Можно выбрать няню с проживанием – здесь каждый исходит из того, что ему удобно.

Для меня почасовая оплата и няня, которая территориально живет не так далеко от нас, оказались прекрасным вариантом решения всех проблем: она приходит к оговоренному времени, проводит с ребенком определенное количество часов и уходит.

Кстати, заранее можно оговорить с няней помощь по хозяйству и выполнение каких-то поручений. Я, конечно, против того, чтобы няня занималась домашними делами в ущерб занятий с ребенком – мне важнее, чтобы малышка была под постоянным присмотром. Но какие-то поручения я ей все-таки иногда даю.

Также заранее стоит поговорить с няней насчет сверхурочных, возможных ночевок и кормления ребенка. Как будет питаться ребенок – вопрос очень важный. Вы должны детально все продумать, ведь приготовление пищи малышу занимает время. Да и экзамен на профпригодность неплохо бы провести для потенциальной няни, если вы хотите, чтобы ребенок питался не из банок.

У нас эта проблема решилась сама собой: ответственный шеф-повар, который следит за качеством блюд, у нас бабушка. Но готовит и кормит Сафиру при этом няня – таково было мое условие при принятии на работу.

На собеседовании с няней внимание обращать необходимо на ВСЕ: как ведет себя, как разговаривает, как одета, насколько правильная речь, как пахнет.

Несмотря на то что няня у нас по большому счету приходящая, она приходит к нам домой ежедневно. Она проводит по нескольку часов с Сафирой и с теми, кто находится в данный момент дома.

Надо понимать, что, принимая на работу няню, вы обретаете нового члена семьи, который будет рядом с вами и вашим малышом на протяжении достаточно долгого периода времени. Поэтому будьте внимательны к мельчайшим деталям.

Даже если устраивает все – возраст, образование, опыт, рекомендации, – но вы чувствуете, что что-то не так, что душа не лежит, то лучше откажите и продолжите поиски.

На собеседовании не нужно стесняться спрашивать аттестаты, дипломы и прочие документы.

Требуйте рекомендации и обязательно звоните по тем телефонам, которые вам предоставит потенциальная няня. Дотошно разузнавайте все, в том числе и семейную ситуацию: с кем живет, что делает.

Если женщина живет не одна, а, например, с детьми и внуками, можно поинтересоваться, почему она ими не занимается.

Но важнее другое: дети дошкольного и школьного возраста часто болеют, няня будет в данном случае постоянным источником инфекций для вашего ребенка. Вам это нужно? Думаю, нет.

Так что семейное положение потенциальной няни не менее важно, чем ее навыки и образование.

Наличие медицинской книжки обязательно! Уверена, вы сами понимаете почему. В детском саду и школе педагога на пушечный выстрел к детям не подпустят, если у него нет медицинского разрешения, соответствующих анализов и всех возможных прививок.

Если вы опасаетесь, что ее справка недействительна или куплена, предложите пойти сдать анализы и посетить врача вместе.

Здоровье собственного ребенка превыше всего.

Оставить своего ребенка с посторонним человеком невероятно сложно. Мне в этом пункте повезло: у меня есть мама, которая как раз и занимается тем, что по мере возможности контролирует процесс.

Что делать, если такой возможности нет? Установить камеры и наблюдать за процессом самостоятельно. А как еще убедиться в том, что ваш малыш в безопасности?

Кстати, даже при наличии бабушки дома отказываться от веб-камер не стоит.

В итоге, пересмотрев кучу резюме, пообщавшись с соискателями, я поняла, что не могу найти человека, который бы меня устраивал на все сто процентов.

Проблема была вовсе не в тех людях, которых предлагали агентства. И не в том, что мне не нравились анкеты на сайте по подбору нянь.

Просто в какой-то момент я поняла, что для меня самый ценный критерий – это рекомендации людей, которых знаешь лично.

Пускать незнакомого человека в свой дом всегда сложно, особенно когда речь заходит о няне для совсем маленького ребенка.

Я стала опрашивать знакомых, не могли бы они кого-то порекомендовать, и мне тут же были даны контакты нескольких нянь, которым я в тот же день позвонила и пригласила на собеседование.

Свой выбор я сделала очень быстро. Еще раз повторюсь: няня – это не домработница, которая приходит к вам убираться пару раз в неделю. Это член семьи, которому вы доверяете самое ценное, что у вас есть, – вашего малыша. Поэтому так важно совпасть с человеком, понравиться друг другу, в общем, очень важно найти близкого человека, на которого можно положиться.

  1. Как я рожала ребенка: моя история про кесарево сечение
  2. Вот с чем я столкнулась в первый месяц после родов
  3. Сын как будто издевался надо мной: что ни школа – то вызов к директору
  4. Я осуждаю мам, которые за рождение ребенка ждут от мужа подарок
  5. личный архив колумниста

Источник: https://letidor.ru/psihologiya/kak-vybrat-nyanyu-8-punktov-kotorye-stoit-obyazatelno-uchest-pri-poiske-nyani.htm

Как отличить хорошую няню от плохой: секреты и советы

Психологи дают множество советов, как отличить хорошую няню от плохой. Посмотреть на реакцию ребенка — дети прекрасно чувствуют людей.

Заглянуть кандидатке в глаза: не остаются ли они холодными, когда она улыбается? Прислушаться: нет ли в голосе фальши, когда сюсюкает с малышом? Вот только в этих рекомендациях мало толку. Все мы умеем быть милыми, желая произвести хорошее впечатление.

Чтобы составить представление о няне, нужно видеть, как она обращается с крохой, когда остается с ним дома одна в полной уверенности, что за ней никто не наблюдает.

Тайком от родителей

У меня была отличная няня! Почти как у Пушкина, только не Родионовна, а Осиповна. Моего 26-летнего папу она церемонно величала «Волдимиром Ивановичем», а во мне души не чаяла.

Тайком от родителей, настаивавших на прогулках рядом с домом, мы каждый день сбегали в ее избушку на окраине. Няня выносила на траву матрасы, на которых было весело кувыркаться — ровно до тех пор, пока у меня не обнаружились… вши.

От них-то Осиповна и «проветривала» злополучную рухлядь! Правда вскрылась, няню уволили, а меня отдали в садик.

Совместные занятия с детьми: 5 интересных вариантов

Раньше о том, что между няней и ребенком происходит что-то не то, можно было узнать либо вот так — по нежелательным последствиям, либо с его слов, а когда речь идет о совсем малыше — по реакции на няню.

Если он, всегда спокойный, встречает ее с ревом, тут явно что-то не так, хотя, возможно, кроха просто не хочет расставаться с мамочкой. Да и малыш постарше чего только не насочиняет, чтобы мама никуда не уходила, или просто от обиды на няню, которая оторвала от просмотра мультиков и заставила собрать раскиданные игрушки.

С появлением диктофонов и видеокамер возникла возможность объективно оценить ситуацию. Грех ею не воспользоваться!

Глазам не верится

По данным специалистов, каждый пятый человек психически не здоров и каждый третий-четвертый — психологически не стабилен: таких нельзя подпускать к детям, а шанс нарваться на них при подборе няни достаточно велик. Кадрами, на которых няня избивает плачущего младенца, таскает его по комнате чуть ли не за ногу, с криком впихивает в него кашу и вытирает детке лицо использованным подгузником, полон Интернет.

К счастью, такие случаи нечасты, зато сплошь и рядом выясняется, что вместо того, чтобы гулять, играть, разговаривать с ребенком и читать ему книжки, няня целыми днями сидит у телевизора, режется в компьютерные игры и болтает по телефону.

Специалисты кадровых агентств советуют родителям блокировать няне доступ к телевизору и компьютеру и отслеживать звонки с домашнего номера.

Но разве можно доверить ребенка человеку, который при первой же возможности с радостью предпочтет прилипнуть к экрану или телефонной трубке? А сколько таких историй!

Студентка или бабушка?

От той, которой доверяешь самое дорогое — ребенка, ждешь искренности, честности и исполнительности. Но и другие критерии тоже важны. Возраст, например. В Европе беби-ситтерами часто работают студентки 16–25 лет.

Считается, что молодые няни активнее и подвижнее, они еще не забыли, как сами были детьми, и с удовольствием играют с малышами. Но у юных нянь есть минусы.

Им трудно оторвать взгляд от мобильника, у многих из них еще гуляет ветер в голове.

Вспоминается история 4-летнего Данилы из Подмосковья. Его маму отправили на две недели в командировку в Красноярск, и она наняла 23-летнюю выпускницу пединститута присмотреть за мальчиком. Через пару дней няня сообщила, что бойфренд купил ей путевку в Турцию и что у них через 3 часа самолет.

А Данилу она оставила в песочнице на детской площадке — пусть его кто-нибудь заберет. Ближе всех — в ста километрах от этого места — оказалась мамина подруга. Приехав за мальчиком, она обнаружила пустую песочницу… Хорошо, что мирно спящий Данила нашелся рядышком в домике для игр.

Страшно подумать, что с ним могло бы случиться, не подоспей помощь вовремя!

Пожилая женщина, способная заменить бабушку, более опытна и надежна, но она может быстро уставать. А может — оказаться рассеянной и забывчивой или зависимой от сериалов, и тогда ей будет не до ребенка. Камера честно покажет, справляется ли она со своими обязанностями в полной мере и не «зависает» ли перед телевизором, забыв о малыше. Как говорится, доверяй, но проверяй!

История №1. Вместо ласковых слов слышны лишь раздраженные окрики

«Взяли няню к полуторагодовалой дочке, — рассказывает одна мама на родительском форуме. — В первую неделю все делали вместе, даже гуляли с ребенком. На второй я стала отпускать их на улицу одних, а на третьей вышла в офис на полдня.

Как-то, возвращаясь с работы, встретила подругу: у нее окно выходит на детскую площадку. Она сообщила, что няня вся в телефоне, а малышка предоставлена самой себе. Падает, плачет — той все равно.

При мне она вела себя с ребенком иначе! А как же тогда, думаю, няня дома с дочкой обращается? Купила камеру и убедилась, что это небо и земля — какая она при мне и без меня. Когда я рядом, няня возилась с ребенком, читала ему, разговаривала ласково, излучала позитив.

Стоило мне уйти, как игры и общение прекращались, оставались лишь раздраженные окрики. Стала давать няне задания на день: чем с дочкой заниматься и в какие часы. Она уверяла, что все выполнила, а на деле пальцем не шевелила. Мы расстались».

История №2. Няня не говорит всей правды. Почему?

«У нашей няни одна странность, — жалуется другая мама. — Перед прогулкой вечно с кем-то созванивается, видимо, с другой няней, а от меня скрывает. Если та ей звонит, отвечает односложно, чтобы я не поняла.

Спрашиваю: куда пойдете гулять? Говорит: еще не решила. А я же слышала, что условились встретиться на детской площадке. Пошла посмотреть — сидят на скамейке, болтают, но детей не выпускают из поля зрения.

Можно закрыть на это глаза, но меня беспокоит неискренность: в чем еще она меня обманывает?»

Данные статистики

  • 67% нянь по итогам скрытого наблюдения уличили в халатном отношении
  • 30% после такой проверки смогли сохранить работу (хотя и не без нареканий)
  • 3% оказались настоящими садистками

Источник: https://lisa.ru/moy-rebenok/deti/59924-nyanya-krupnym-planom/

Ссылка на основную публикацию